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  忠诚至上  
如何深化品牌忠诚度?
更新时间:2012-12-07   来源:中国营销传播网
    我们一般认为,品牌有三度:知名度、美誉度和忠诚度。它们三者之中又数忠诚度为老大,因为只要有了忠诚度的品牌,必然会有较高的知名度和美誉度。因此,当一个品牌初步建立起知名度和美誉度之后,发展和深化品牌忠诚……
企业文化须员工认同
更新时间:2012-10-09   来源:中国化工报
    让员工参与、认同企业文化建设。企业不仅应该教育员工、培训员工,更要让员工体会到企业文化对他们工作生活的深刻影响,通过企业文化让职工们感受到企业对其工作的认可,并以此增强企业员工的凝聚力和向心力。 ……
企业文化的灵魂运用
更新时间:2012-05-02   来源:天下商机
    在我的研究领域,企业文化项目是初涉猎,但与企业文化打交道却有些时日了,企业文化给企业能带来什么?我比较推崇这种说法即企业文化是企业所有员工所共同持有的价值观、信仰、行为、态度。因为这个概念解释包含了一……
向佛教学习企业文化建设
更新时间:2012-03-27   来源:管理人
    纵览古今,很多佛教信仰者以特有的佛教精神为人处事,在政治、经济、文化以及自然科学方面作出了杰出贡献。在现代企业经营管理方面,同样有很多人借助佛教精神建立起特有的企业文化,为企业在激烈的市场竞争中,谋求……
打造企业的信任力
更新时间:2011-12-21   来源:中国营销传播网
    信任不是你的事或我的事,信任是我们共同要做的事。现在很多企业主抱怨这个员工阴险狡诈,那个员工背信弃义,没人值得信任。此时想一想,你是否给了其足够的信任?你自己也是否值得别人信任?只有当信任产生互动,信……
企业文化--有限忠诚
更新时间:2011-12-13   来源:中国人力资源开发网
    企业有企业的发展轨迹,个人有个人的发展轨迹,任何职业生涯规划都不可能让两者完全重合,所以企业人和企业的“交集”不过两到五年时间。所以企业人要有这样的心态,我为公司工作,公司付我薪水,公司给我提供了这样……
商场上的攻心术
更新时间:2011-12-01   来源:博锐管理在线
    企业怎样卖文化?就是将自己企业的文化理念传递给每一位享受其产品服务的消费对象。学会了卖文化,就已经步入了一流企业行列,百年老店、基业长青也不再缥缈。 ……
忠诚 职场生存方式
更新时间:2011-11-08   来源:互联网
    在当今这样一个竞争激烈的年代,谋求个人利益,实现自我价值是天经地义的事。但是,遗憾的是很多人没有意识到个性解放、自我实现与忠诚和敬业并不是对立的,而是相辅相成、缺一不可的。许多年轻人以玩世不恭的态度对……
保险团队建设 打破“破窗”理论
更新时间:2011-09-01   来源:保险文化
    团队需要的是整体的行动力,销售力,目标完成率等等,所以必须整合个体差异性,制定一个大家都能接受的团队公约,使员工做到自觉用团队纪律约束自己。这种团队公约能够充分集中全体成员的智慧和意志,从而有效开展团……
企业文化拒绝做表面文章
更新时间:2011-07-28   来源:保险文化
    企业文化是一种竞争力,是为了突出企业优势而形成的。出发点是因为社会需要文化,需要适应各种新的情况,是一个企业最根本的灵魂所在。而宣传文化只是一层华丽的包装,是为了适应某个突发情况而临时搭建的。如果把企……
 
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