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  人力资源  
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普通  校务评监与绩效管理   3星级
     校务评监与绩效管理
2009-06-01 115 KB 共下载:877 次    本日下载:2 次 
普通  新员工职业素养培训   3星级
     新员工职业素养培训
2007-08-13 101 KB 共下载:3832 次    本日下载:1 次 
普通  培训制度   3星级
     培训制度
2007-08-13 18 KB 共下载:1678 次    本日下载:1 次 
普通  培训制度   3星级
     培训制度
2007-08-13 18 KB 共下载:531 次    本日下载:1 次 
普通  考勤管理制度培训教材   3星级
     考勤管理制度培训教材
2007-08-13 23 KB 共下载:1041 次    本日下载:1 次 
普通  经济责任索赔管理制度   3星级
         一、免责条款: 对于相关责任人主观已经努力、由于不可抗力(战争、地震、洪水、暴风雨、雪灾等)造成的损失不在本制度索赔之列 。 二、索赔的范围: (一)资金流失类:包括携款潜逃、货款丢失、超期借款、违反现金交易原则造成的呆死帐等 ; (二)产品质量事故损失:由于生产、技术、物流或其他原因导致产品质量不合格或报废造成的损失 ; (三)存货管理损失:包括存货短缺、
2007-08-13 20 KB 共下载:428 次    本日下载:1 次 
普通  技术系统保密管理制度培训教材   3星级
     技术系统保密管理制度培训教材 一、密级的确定: (一)绝密级:产品的配方、配比手册 (二)机密级:各类技术标准、技术文件、新产品研发规划、产品改良成果、实验数据、重要会议记录、对外合作文件等 (三)秘密级:合同、协议、统计资料、员工工资、技术系统的有关制度等 二、保密基本措施 : (一)对于废旧纸张(无保存价值而又涉及工作内容的文字材料等)均须作销毁(粉碎、撕碎、焚烧等)处理,不得随意乱扔。
2007-08-13 43 KB 共下载:1204 次    本日下载:1 次 
普通  技术文件资料管理制度培训教材   3星级
       技术文件资料管理制度培训教材 一、职责: (一)由技术中心或技术科指定专人负责技术文件资料的接收、管理。 (二)技术中心或分公司技术科其他人员负责本人所使用的技术文件资料的保管和控制。
2007-08-13 38 KB 共下载:587 次    本日下载:1 次 
普通  招聘表   3星级
     人力资源- 招聘表
2007-08-13 8 KB 共下载:719 次    本日下载:2 次 
普通  科研管理制度培训教材   3星级
      科研管理制度培训教材 一)、科研管理小组组成:由技术分管总裁领导,由技术部(科)、发展部(外协)、财务部、品管部等成员共同组成。 (二)、科研管理小组职责: 1.起草科研发展规划、年度工作计划,督促检查执行落实情况,并做好年度总结。 2.建立健全科学研究领域的规章制度,加强科研工作的管理。 3.组织科技计划申报,科技成果的审定、鉴定、上报、推广、开发等
2007-08-13 30 KB 共下载:398 次    本日下载:1 次 
 
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